Pulse · Quotidien
16 octobre 2026
Manager commercial junior des forces de vente à Brie-Comte-Robert : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Manager commercial junior des forces de vente à Brie-Comte-Robert. Mis à jour le 16 octobre 2026.
Offres ouvertes à Brie-Comte-Robert
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
il y a 9 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Brie-Comte-Robert : une offre ouverte pour ce métier. À 27 km, Paris en ouvre 20 — lisez ce marché-là.
Trois employeurs concentrent 91 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Le CDI pèse moins : 28 % des offres, contre 48 % pour ce métier en France. Attendez-vous à plus de contrats courts.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 40 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Paris →Dans un rayon de 40 km : 40 offres pour ce métier, réparties sur 15 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent d'entretien-propreté de locauxAide ménager à domicileGestionnaire de copropriétéAgent commercial en immobilierAuxiliaire de vieMoniteur éducateurAgent de planning informatiqueAssistant de vie auprès de personnes âgéesTous les métiersSalaire médian proposé
41
k€
Médiane France — la maille Brie-Comte-Robert est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 30 et 48 k€ brut/an.
30 k€
48 k€
k€ brut/an
base 25 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
50
50 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
15 sept.
29 sept.
14 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 oct.
Où ça recrute — Manager commercial junior des forces de vente
50 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Brie-Comte-Robert
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Brie-Comte-Robert | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 41 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 30 – 48 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 104 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 0 % | 24 % |
| Premier employeur direct | — | Collective.work |
| Offres via agence | — | 5 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Manager commercial junior des forces de vente à Brie-Comte-Robert ?
La maille Brie-Comte-Robert ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 41 k€ brut par an, calculée sur 25 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 30 et 48 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Manager commercial junior des forces de vente ?
Paris (20 offres), Lille (16 offres) et Boulogne-Billancourt (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.