Pulse · Quotidien
8 novembre 2026
Moniteur éducateur à Brest : 5 offres ouvertes, 3 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Moniteur éducateur à Brest. Mis à jour le 8 novembre 2026.
Offres ouvertes à Brest
Les 5 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Appel Médical · CDD · via agence · 23 k€
il y a 1 j
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Appel Médical · CDD · via agence · 23 k€
il y a 2 j
- Moniteur-Educateur (F/H)
APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL SEARCH - R · CDD · via agence · 24 k€
il y a 2 j
- ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL / AMP / MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
ASSOCIATION TY BEMDEZ · CDD
il y a 3 j
- Moniteur-Educateur (F/H)
APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL SEARCH - R · CDD · via agence · 24 k€
il y a 3 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 5 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableCollaborateur comptableEmployé de ménageAgent de propreté de locauxAuxiliaire de vieAide à domicileMécanicien monteur de fabricationOpérateur de test en électroniqueTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
Médiane Bretagne — la maille Brest est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€ brut/an.
23 k€
26 k€
k€ brut/an
base 12 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
5
sur 30 jours
base 5 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−5
%
Bretagne paie en dessous de la médiane nationale du métier (26 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
8 oct.
22 oct.
6 nov.
4 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 6 nov.
Où ça recrute — Moniteur éducateur
589 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Brest
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Brest | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 26 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 25 – 28 k€ |
| Offres ouvertes | 5 | 918 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 80 % | 48 % |
| Premier employeur direct | ASSOCIATION TY BEMDEZ | Fondation OVE |
| Offres via agence | — | 26 % |
Ce qui monte — Moniteur éducateur
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
27 offres
Adaptabilité comportementale
25 offres
Accompagnement personnalisé
26 offres
Projet socioéducatif personnalisé
27 offres
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
42 offres
Apprentissage des règles de vie
329 offres
Collaboration institutionnelle
30 offres
base 678 offres publiées sur la période, contre 213 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,2 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 6 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Moniteur éducateur
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre force de proposition
citée dans 39 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (120 offres) · repère marché 12 %
×3,1
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (241 offres) · repère marché 34 %
×2,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 59 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (181 offres) · repère marché 38 %
×1,6
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 20 %
×0,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 15 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 48 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 306 et 24 763 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Moniteur éducateur à Brest ?
La maille Brest ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 25 k€ brut par an, calculée sur 12 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Moniteur éducateur ?
Paris (27 offres, 27 k€ médian), Marseille (21 offres, 25 k€ médian) et Lyon (11 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Moniteur éducateur ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Adaptabilité comportementale et Accompagnement personnalisé. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.