Pulse · Quotidien
24 septembre 2026
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé à Colomiers : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé à Colomiers. Mis à jour le 24 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautiquePeintre aéronautiqueAuxiliaire de vieCâbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautiqueAide ménager / Aide ménagère à domicileAjusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefsConseiller / Conseillère immobilierTechnicien / Technicienne en mesures physiques et essaisTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
Médiane France — la maille Colomiers est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 25 et 27 k€ brut/an.
25 k€
27 k€
base 38 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
73
73 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
73 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Colomiers · Saint-Pierre-de-Chandieu
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Colomiers | Saint-Pierre-de-Chandieu× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 25 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 25 – 27 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 2 | 86 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 100 % | 0 % | 44 % |
| Premier recruteur | ESAT YMCA Occitanie | Artem Recrutement | Zanaka Solutions RH |
Ce qui monte — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
48 offres
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
43 offres
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
41 offres
Transmettre une technique, un savoir-faire
40 offres
base 72 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 22 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (34 offres) · repère marché 36 %
×2,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 78 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 40 %
×1,9
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 41 et 21 618 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Colomiers pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé. La maille Colomiers est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 25 k€ brut par an, calculé sur 38 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 25 et 27 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Grenoble et Brignoles.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne et Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension. Le premier recruteur à Colomiers est ESAT YMCA Occitanie.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé à Colomiers ?
La maille Colomiers ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 25 k€ brut par an, calculée sur 38 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 25 et 27 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé ?
Paris (4 offres), Grenoble (3 offres) et Brignoles (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne et Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.