Pulse · Quotidien
20 septembre 2026
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé en France : 25 k€ médian, 69 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé en France. Mis à jour le 20 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager / Aide ménagère à domicileAuxiliaire de vieComptableGarde d'enfant à domicileConseiller / Conseillère immobilierEmployé / Employée de ménageTechnico-commercial / Technico-commercialeCollaborateur / Collaboratrice comptableTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
La moitié des offres se situent entre 25 et 28 k€ brut/an.
25 k€
28 k€
base 30 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
69
sur 30 jours
base 69 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
58
58 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
20 août
3 sept.
18 sept.
69 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 18 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
58 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Montpellier
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Montpellier× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 25 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 25 – 28 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 69 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 0 % | 43 % |
| Premier recruteur | — | Zanaka Solutions RH |
Ce qui monte — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
43 offres
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
39 offres
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
38 offres
Transmettre une technique, un savoir-faire
37 offres
base 62 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 18 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 94 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 36 %
×2,6
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 40 %
×2,1
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 35 et 18 440 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 69 offres sont ouvertes en France pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé. Le salaire médian proposé est de 25 k€ brut par an, calculé sur les 30 offres qui affichent une rémunération, soit 43 % du total. La moitié des offres se situent entre 25 et 28 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Grenoble et Brignoles.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne et Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension. Le premier recruteur en France est Zanaka Solutions RH.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé en France ?
La médiane des salaires proposés est de 25 k€ brut par an, calculée sur les 30 offres qui publient une rémunération, sur 69 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 25 et 28 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé ?
Paris (4 offres), Grenoble (3 offres) et Brignoles (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne et Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.