Pulse · Quotidien
16 octobre 2026
Responsable d'agence de travail temporaire à Dijon : 3 offres ouvertes, 3 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable d'agence de travail temporaire à Dijon. Mis à jour le 16 octobre 2026.
Offres ouvertes à Dijon
Les 3 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Responsable d'Agence de Travail Temporaire (H/F)
CAMO GROUPE · CDI · via agence
il y a 1 j
- RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM TRANSPORT (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE · CDI · 30 – 40 k€
il y a 7 j
- Directeur d'Agence (H/F)
L'ODYSEE · CDI · 32 – 45 k€
il y a 14 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 3 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieTechnico-commercialAide ménager à domicileComptableChargé de recrutementEducateur spécialiséAssistant ressources humainesConsultant en recrutementTous les métiersSalaire médian proposé
35
k€
Médiane France — la maille Dijon est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 33 et 37 k€ brut/an.
33 k€
37 k€
k€ brut/an
base 135 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
3
sur 30 jours
base 3 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
128
128 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
15 sept.
29 sept.
14 oct.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 oct.
Où ça recrute — Responsable d'agence de travail temporaire
128 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Dijon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Dijon | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 35 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 33 – 37 k€ |
| Offres ouvertes | 3 | 215 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 67 % | 63 % |
| Premier employeur direct | L'ODYSEE | SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE |
| Offres via agence | — | 60 % |
Ce qui est demandé — Responsable d'agence de travail temporaire
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Communication de résultats
26 offres
Prospection commerciale
26 offres
base 171 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Responsable d'agence de travail temporaire à Dijon ?
La maille Dijon ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 35 k€ brut par an, calculée sur 135 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 33 et 37 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Responsable d'agence de travail temporaire ?
Paris (9 offres), Toulouse (9 offres) et Metz (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Responsable d'agence de travail temporaire ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Communication de résultats et Prospection commerciale. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.