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Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Responsable d'agence de travail temporaire en France : 35 k€ médian, 314 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable d'agence de travail temporaire en France. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

35

k€

La moitié des offres se situent entre 33 et 38 k€ brut/an.

33 k€

38 k€

base 150 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

314

+65 %

sur 30 jours

base 314 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

129

129 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 août

15 août

30 août

188 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

RennesNancyLyonStrasbourgAubagneParis

Diamètre = offres ouvertes

Villes qui accélèrent · 30 j

Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.

Où ça recrute — Responsable d'agence de travail temporaire

129 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Strasbourg

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Strasbourg×France
Salaire médian

35 k€

Fourchette P25–P75

33 – 38 k€

Offres ouvertes

9

314

Tendance 30 jbase trop faible+65 %
Offres avec salaire

33 %

48 %

Premier recruteur

Camo Groupe

Camo Groupe

Qualités attendues — Responsable d'agence de travail temporaire

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve de leadership

citée dans 88 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 5 %

×16,5

vs marché

Etre force de proposition

citée dans 85 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 19 %

×4,5

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 91 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 35 %

×2,6

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 33 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 314 offres sont ouvertes en France pour Responsable d'agence de travail temporaire. Le rythme de publication varie de +65 % sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 35 k€ brut par an, calculé sur les 150 offres qui affichent une rémunération, soit 48 % du total. La moitié des offres se situent entre 33 et 38 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Rennes, Nancy et Lyon.

Le premier recruteur en France est Camo Groupe.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Responsable d'agence de travail temporaire en France ?

La médiane des salaires proposés est de 35 k€ brut par an, calculée sur les 150 offres qui publient une rémunération, sur 314 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 33 et 38 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Responsable d'agence de travail temporaire ?

Rennes (13 offres), Nancy (12 offres) et Lyon (9 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Alerte

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Suivra une recherche sur : Responsable d'agence de travail temporaire

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.