Pulse · Quotidien
14 novembre 2026
Responsable de secteur coordinateur (trice) à Sannois : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable de secteur coordinateur (trice) à Sannois. Mis à jour le 14 novembre 2026.
Offres ouvertes à Sannois
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Responsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES · CDD · 27 k€
il y a 9 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Sannois : une offre ouverte pour ce métier. À 15 km, Paris en ouvre 3 — lisez ce marché-là.
Sur ce qui se mesure ici, ce marché ressemble à la moyenne : rien ne sort du lot.
Lire le marché à Paris →Dans un rayon de 40 km : 16 offres pour ce métier, réparties sur 12 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Educateur spécialiséAuxiliaire de vieFormateurAide ménager à domicileAssistant des ventesAuxiliaire de puéricultureChirurgien-dentisteConseiller immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
29
k€
Médiane Île-de-France — la maille Sannois est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 27 et 31 k€ brut/an.
27 k€
31 k€
k€ brut/an
base 10 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+4
%
Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
14 oct.
28 oct.
12 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 12 nov.
Où ça recrute — Responsable de secteur coordinateur (trice)
72 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Sannois
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Sannois | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 26 – 31 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 87 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 64 % |
| Premier employeur direct | OUI CARE SERVICES | OUI CARE SERVICES |
| Offres via agence | — | 12 % |
Ce qui monte — Responsable de secteur coordinateur (trice)
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Management d'équipe
36 offres
Animation de réunions
33 offres
Apporter un appui technique pour le personnel
32 offres
base 76 offres publiées sur la période, contre 2 sur la précédente · données arrêtées au 12 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Responsable de secteur coordinateur (trice) à Sannois ?
La maille Sannois ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 29 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 27 et 31 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Responsable de secteur coordinateur (trice) ?
Dijon (3 offres), Paris (3 offres) et Besançon (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Responsable de secteur coordinateur (trice) ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Management d'équipe, Animation de réunions et Apporter un appui technique pour le personnel. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.