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Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Responsable des Ressources Humaines -RRH- à Wancourt : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- à Wancourt. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

39

k€

Médiane Hauts-de-France — la maille Wancourt est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 34 et 47 k€ brut/an.

34 k€

47 k€

base 14 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

pas de signal

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Écart avec la France

−8

%

Hauts-de-France paie en dessous de la médiane nationale du métier (43 k€).

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 août

15 août

30 août

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août

Où ça recrute — Responsable des Ressources Humaines -RRH-

225 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Wancourt · Paris

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

WancourtParis×France
Salaire médian

55 k€

43 k€

Fourchette P25–P75

42 – 60 k€

33 – 53 k€

Offres ouvertes

1

34

433

Tendance 30 jpas de signalbase trop faible+20 %
Offres avec salaire

50 %

43 %

Premier recruteur

ID Search Arcade

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Ce qui monte — Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Législation sociale

35 offres

base trop faible

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

35 offres

base trop faible

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

34 offres

base trop faible

base 195 offres publiées sur la période, contre 204 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −4 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026

Qualités attendues — Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 76 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 35 %

×2,2

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 33 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Wancourt pour Responsable des Ressources Humaines -RRH-. La maille Wancourt est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Hauts-de-France est de 39 k€ brut par an, calculé sur 14 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 34 et 47 k€.

Hauts-de-France paie 8 % en dessous de la médiane nationale du métier (43 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Lille.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires et Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- à Wancourt ?

La maille Wancourt ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Hauts-de-France : 39 k€ brut par an, calculée sur 14 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 34 et 47 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?

Paris (34 offres, 55 k€ médian), Lyon (13 offres) et Lille (10 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires et Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Suivra une recherche sur : Responsable des Ressources Humaines -RRH- · Wancourt

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.