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Pulse · Quotidien

12 septembre 2026

Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France : 43 k€ médian, 218 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France. Mis à jour le 12 septembre 2026.

Salaire médian proposé

43

k€

La moitié des offres se situent entre 36 et 53 k€ brut/an.

36 k€

53 k€

base 86 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

218

×5,9

sur 30 jours

base 218 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

155

155 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

12 août

26 août

10 sept.

157 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 sept.

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

Villes qui accélèrent · 30 j

Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.

Où ça recrute — Responsable des Ressources Humaines -RRH-

155 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Marseille

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Marseille×France
Salaire médian

43 k€

Fourchette P25–P75

36 – 53 k€

Offres ouvertes

3

218

Tendance 30 jpas de signal×5,9
Offres avec salaire

33 %

39 %

Premier recruteur

Diaverum AB

MANPOWER FRANCE

Ce qui monte — Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.

Législation sociale

37 offres

base trop faible

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

37 offres

base trop faible

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

36 offres

base trop faible

base 147 offres publiées sur la période, contre 29 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 5,1 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 10 septembre 2026

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 218 offres sont ouvertes en France pour Responsable des Ressources Humaines -RRH-. Le rythme de publication a été multiplié par 5,9 sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 43 k€ brut par an, calculé sur les 86 offres qui affichent une rémunération, soit 39 % du total. La moitié des offres se situent entre 36 et 53 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Aix-en-Provence.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Législation sociale, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences et Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires. Le premier recruteur en France est MANPOWER FRANCE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France ?

La médiane des salaires proposés est de 43 k€ brut par an, calculée sur les 86 offres qui publient une rémunération, sur 218 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 36 et 53 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?

Paris (10 offres), Lyon (7 offres) et Aix-en-Provence (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Législation sociale, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences et Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.