Pulse · Quotidien
25 septembre 2026
Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France : 45 k€ médian, 210 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France. Mis à jour le 25 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager / Aide ménagère à domicileGarde d'enfant à domicileAuxiliaire de vieEmployé / Employée de ménageComptableConseiller / Conseillère immobilierTechnico-commercial / Technico-commercialeCollaborateur / Collaboratrice comptableTous les métiersSalaire médian proposé
45
k€
La moitié des offres se situent entre 37 et 53 k€ brut/an.
37 k€
53 k€
base 80 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
210
sur 30 jours
base 210 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
153
153 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
25 août
8 sept.
23 sept.
154 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 23 sept.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
Villes qui accélèrent · 30 j
Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.
Où ça recrute — Responsable des Ressources Humaines -RRH-
153 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Metz
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Metz× | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 45 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 37 – 53 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 210 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible |
| Offres avec salaire | 25 % | 38 % |
| Premier recruteur | CDC Habitat | LHH RECRUITMENT SOLUTIONS |
Ce qui monte — Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Législation sociale
41 offres
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
41 offres
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
40 offres
base 150 offres publiées sur la période, contre 24 sur la précédente · données arrêtées au 23 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 210 offres sont ouvertes en France pour Responsable des Ressources Humaines -RRH-. Le salaire médian proposé est de 45 k€ brut par an, calculé sur les 80 offres qui affichent une rémunération, soit 38 % du total. La moitié des offres se situent entre 37 et 53 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Limoges.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires et Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences. Le premier recruteur en France est LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- en France ?
La médiane des salaires proposés est de 45 k€ brut par an, calculée sur les 80 offres qui publient une rémunération, sur 210 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 37 et 53 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?
Paris (11 offres), Lyon (6 offres) et Limoges (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Responsable des Ressources Humaines -RRH- ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires et Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.