Pulse · Quotidien
3 octobre 2026
Responsable du développement commercial à Saint-Quentin-Fallavier : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Responsable du développement commercial à Saint-Quentin-Fallavier. Mis à jour le 3 octobre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent administratif / Agente administrativeAgent(te) de fabricationAssistant administratif / Assistante administrativeAuxiliaire de vieIngénieur / Ingénieure en automatismes en industrieOpérateur / Opératrice de triAgent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrieAssistant / Assistante administration des ventesTous les métiersSalaire médian proposé
35
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Quentin-Fallavier est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 32 et 44 k€ brut/an.
32 k€
44 k€
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−12
%
Auvergne-Rhône-Alpes paie en dessous de la médiane nationale du métier (40 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
2 sept.
16 sept.
1 oct.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 1 oct.
Où ça recrute — Responsable du développement commercial
139 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Quentin-Fallavier
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Quentin-Fallavier | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 28 – 50 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 238 |
| Tendance 30 j | pas de signal | ×4,3 |
| Offres avec salaire | 0 % | 39 % |
| Premier recruteur | — | ISCOD |
Ce qui monte — Responsable du développement commercial
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Analyser, exploiter, structurer des données
51 offres
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
50 offres
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
50 offres
Elaborer une stratégie commerciale
50 offres
Données d'activité de la structure, du service
48 offres
base 165 offres publiées sur la période, contre 43 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,8 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 1 octobre 2026
Qualités attendues — Responsable du développement commercial
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre force de proposition
citée dans 57 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 12 %
×4,7
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 76 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (39 offres) · repère marché 40 %
×1,9
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 51 et 26 832 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Saint-Quentin-Fallavier pour Responsable du développement commercial. La maille Saint-Quentin-Fallavier est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 35 k€ brut par an, calculé sur 11 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 32 et 44 k€.
Auvergne-Rhône-Alpes paie 12 % en dessous de la médiane nationale du métier (40 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Reims.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect et Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Responsable du développement commercial à Saint-Quentin-Fallavier ?
La maille Saint-Quentin-Fallavier ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 35 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 32 et 44 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Responsable du développement commercial ?
Paris (35 offres, 48 k€ médian), Lyon (7 offres) et Reims (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Responsable du développement commercial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect et Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Dernières offres publiées
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Responsable du développement commercial · Saint-Quentin-Fallavier
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.