Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Demandée dans 60 offres sur 4 métiers. Salaire médian de 24 k€ — voici où la compétence se monnaie le mieux.
Mentions en offres
60
sur 30 jours
Salaire médian
24 k€
Métiers
4
qui la demandent
Top ville
Avignon
2 offres
Famille
Technique expert
catégorie
Dynamique
Courbe de demande
60
▲ 100,0 %offres demandent cette compétence
Géographie & employeurs
Où la compétence recrute
1
Avignon
2
2
Rouen
2
3
Lyon
2
4
Toulouse
2
5
Paris
2
6
Saint-Nazaire
2
7
Aix-en-Provence
2
8
Boissy-Saint-Léger
1
9
Bonneville
1
10
Bordeaux
1
Souvent associée à
Compétences corrélées
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Réaliser la gestion administrative des contrats
Mettre à jour un dossier, une base de données
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Effectuer les formalités d'embauche
Prêt à viser un poste qui demande Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) ?
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Données agrégées chaque jour à partir des offres publiées par les recruteurs Konvenable et nos sources partenaires · mise à jour 20 juillet 2026.