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Pulse · Quotidien

23 octobre 2026

Technicien de contrôle et de tests électroniques en France : 28 k€ médian, 56 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technicien de contrôle et de tests électroniques en France. Mis à jour le 23 octobre 2026.

Dernières offres ouvertes en France

Les 6 plus récentes des 56 offres ouvertes, sur 90 jours.

  • Technicien Électronique H/F

    CORDON ELECTRONICS · Ribeauvillé · CDI

    aujourd’hui

  • Technicien électronique H/F

    SOCIETE ETUDES ET REALISATIONS ELECTRONI · Flourens · CDD

    aujourd’hui

  • Technicien Électronique H/F

    GERAL CONSTRUCT ELECTR ET TRAVAUX INDUST · Belley · CDI

    aujourd’hui

  • Technicien Électronique H/F

    CORDON ELECTRONICS · Ribeauvillé · CDD

    aujourd’hui

  • Technicien Contrôle Qualité H/F

    TEC AUTOMATISMES · Mouy · CDI · 25 – 30 k€

    aujourd’hui

  • Technicien de tests en électronique (H/F)

    SOCIETE ELECTRONIQUE DU HAUT ANJOU · Renazé · CDI

    aujourd’hui

Ce que ça veut dire

Ce métier paie au-dessus de la médiane du marché français : 28 k€ contre 25 k€ toutes professions confondues.

Seules 38 % des offres affichent leur salaire, contre 49 % toutes professions confondues : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.

Le CDI domine : 79 % des offres, contre 53 % toutes professions confondues.

Ce n’est pas votre métier ?

Auxiliaire de vieAide ménager à domicileGarde d'enfant à domicileComptableAide à domicileEmployé de ménageEducateur spécialiséTechnico-commercialTous les métiers

Salaire médian proposé

28

k€

La moitié des offres se situent entre 28 et 30 k€ brut/an.

28 k€

30 k€

k€ brut/an

base 21 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

56

base non comparable

sur 30 jours

base 56 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

32

32 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Voir la vue nationale, tous métiers confondus →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

22 sept.

6 oct.

21 oct.

37 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 21 oct.

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

CornebarrieuCuersFougèresAndouilléBelleyDijon

Diamètre = offres ouvertes

Où ça recrute — Technicien de contrôle et de tests électroniques

32 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

01

Cornebarrieu

4

offres

—

médian

base non comparable
Comparer

Comparer

Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus pour les comparer entre elles et à la France.

France
Salaire médian

28 k€

Fourchette P25–P75

28 – 30 k€

Offres ouvertes

56

Tendance 30 jbase non comparable
Offres avec salaire

38 %

Premier employeur direct

OK METAL

Offres via agence

5 %

Questions fréquentes

Quel salaire pour Technicien de contrôle et de tests électroniques en France ?

La médiane des salaires proposés est de 28 k€ brut par an, calculée sur les 21 offres qui publient une rémunération, sur 56 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 28 et 30 k€. Ce métier paie au-dessus de la médiane du marché français : 28 k€ contre 25 k€ toutes professions confondues.

Où recrute-t-on le plus pour Technicien de contrôle et de tests électroniques ?

Cornebarrieu (4 offres), Cuers (3 offres) et Fougères (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Ce métier dans d’autres villes

CornebarrieuCuersFougèresRamonville-Saint-AgneAndouilléBelleyDijon

Alerte

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Suivra une recherche sur : Technicien de contrôle et de tests électroniques

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.