Pulse · Quotidien
24 septembre 2026
Technicien / Technicienne études électriques à Pont-Sainte-Marie : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technicien / Technicienne études électriques à Pont-Sainte-Marie. Mis à jour le 24 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelleConsultant / Consultante en recrutementEnquêteur / Enquêtrice terrainMonteur / Monteuse de charpentes en boisTechnicien / Technicienne études électriquesTéléconseiller / TéléconseillèreTourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande NumériqueTourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinageTous les métiersSalaire médian proposé
33
k€
Médiane France — la maille Pont-Sainte-Marie est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 29 et 38 k€ brut/an.
29 k€
38 k€
base 98 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
140
140 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
24 août
7 sept.
22 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 22 sept.
Où ça recrute — Technicien / Technicienne études électriques
140 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Pont-Sainte-Marie · Vitrolles
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Pont-Sainte-Marie | Vitrolles× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 33 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 29 – 38 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 5 | 211 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | ×3,5 |
| Offres avec salaire | — | 20 % | 46 % |
| Premier recruteur | EST-ELEC | BRUNET | BRUNET |
Ce qui monte — Technicien / Technicienne études électriques
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
36 offres
Interprétation de schémas électriques ou électroniques
36 offres
Créer une documentation technique
36 offres
Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
35 offres
base 127 offres publiées sur la période, contre 37 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,4 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 22 septembre 2026
Qualités attendues — Technicien / Technicienne études électriques
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 85 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 36 %
×2,4
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 51 %
×1,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 34 et 21 618 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Pont-Sainte-Marie pour Technicien / Technicienne études électriques. La maille Pont-Sainte-Marie est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 33 k€ brut par an, calculé sur 98 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 29 et 38 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Cherbourg-en-Cotentin, Annecy et Nantes.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique, Interprétation de schémas électriques ou électroniques et Créer une documentation technique. Le premier recruteur à Pont-Sainte-Marie est EST-ELEC.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Technicien / Technicienne études électriques à Pont-Sainte-Marie ?
La maille Pont-Sainte-Marie ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 33 k€ brut par an, calculée sur 98 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 29 et 38 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Technicien / Technicienne études électriques ?
Cherbourg-en-Cotentin (6 offres), Annecy (5 offres) et Nantes (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Technicien / Technicienne études électriques ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique, Interprétation de schémas électriques ou électroniques et Créer une documentation technique. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.