Pulse · Quotidien
17 octobre 2026
Technico-commercial en assurances en France : 35 k€ médian, 63 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technico-commercial en assurances en France. Mis à jour le 17 octobre 2026.
Dernières offres ouvertes en France
Les 6 plus récentes des 63 offres ouvertes, sur 90 jours.
- Technico commercial B to B H/F
MENWAY EMPLOI · Bons-en-Chablais · CDI · via agence · 30 – 60 k€
il y a 1 j
- Technico commercial itinérant H/F
MENWAY EMPLOI · Thonon-les-Bains · CDI · via agence · 30 – 40 k€
il y a 1 j
- Technico-commercial en assurance de personnes H/F
VERLINGUE · Quimper · CDI · 25 – 30 k€
il y a 3 j
- COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F
MENWAY EMPLOI · Thonon-les-Bains · CDI · via agence · 30 – 35 k€
il y a 4 j
- Commercial en Assurances H/F (H/F)
GAN PREVOYANCE · Saint-Omer · CDI · 25 – 60 k€
il y a 4 j
- Commercial en Assurances H/F (H/F)
GAN PREVOYANCE · Calais · CDI · 25 – 60 k€
il y a 4 j
Ce que ça veut dire
Ce métier paie dans le quart haut du marché français : 35 k€ médian, contre 25 k€ toutes professions confondues. Un argument pour la négociation.
41 % des offres passent par des agences d’intérim ou de recrutement ; le premier employeur direct est GAN PREVOYANCE. Postulez aussi en direct : l’entreprise qui embauche n’est pas toujours celle qui publie.
Le CDI domine : 97 % des offres, contre 51 % toutes professions confondues.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager à domicileAuxiliaire de vieGarde d'enfant à domicileEmployé de ménageComptableAide à domicileAssistant de vie auprès de personnes âgéesEducateur spécialiséTous les métiersSalaire médian proposé
35
k€
La moitié des offres se situent entre 33 et 41 k€ brut/an.
33 k€
41 k€
k€ brut/an
base 32 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
63
sur 30 jours
base 63 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
44
44 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
16 sept.
30 sept.
15 oct.
57 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 15 oct.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
1 offre hors métropole, non représentée
Où ça recrute — Technico-commercial en assurances
44 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer
Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus pour les comparer entre elles et à la France.
| France | |
|---|---|
| Salaire médian | 35 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 33 – 41 k€ |
| Offres ouvertes | 63 |
| Tendance 30 j | base non comparable |
| Offres avec salaire | 51 % |
| Premier employeur direct | GAN PREVOYANCE |
| Offres via agence | 41 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Technico-commercial en assurances en France ?
La médiane des salaires proposés est de 35 k€ brut par an, calculée sur les 32 offres qui publient une rémunération, sur 63 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 33 et 41 k€. Ce métier paie dans le quart haut du marché français : 35 k€ médian, contre 25 k€ toutes professions confondues. Un argument pour la négociation.
Où recrute-t-on le plus pour Technico-commercial en assurances ?
Paris (6 offres), Nantes (3 offres) et Nice (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.