Pulse · Quotidien
23 octobre 2026
Technico-commercial à Bruz : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technico-commercial à Bruz. Mis à jour le 23 octobre 2026.
Offres ouvertes à Bruz
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning
Walter Learning · CDD · via agence · 22 k€
il y a 3 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Bruz : une offre ouverte pour ce métier. À 11 km, Rennes en ouvre 10 — lisez ce marché-là.
Rennes et ses environs paie ce métier au-dessus de la médiane nationale : 40 k€ contre 28 k€ en France. Négociez à partir de la médiane locale, pas de la nationale.
Les offres y restent ouvertes plus longtemps (36 jours en médiane, contre 29 pour ce métier en France) : les employeurs prennent le temps de choisir. Soignez le dossier plutôt que la vitesse.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 21 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Rennes →Dans un rayon de 40 km : 21 offres pour ce métier, réparties sur 7 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieAide ménager à domicileAssistant de vie auprès de personnes âgéesGestionnaire de contrats de vente - Contract managerConseiller immobilierEmployé de ménageAgent d'entretien de nettoyage industrielAgent d'entretien-propreté de locauxTous les métiersSalaire médian proposé
29
k€
Médiane Bretagne — la maille Bruz est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 39 k€ brut/an.
22 k€
39 k€
k€ brut/an
base 60 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+4
%
Bretagne paie au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
22 sept.
6 oct.
21 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 21 oct.
Où ça recrute — Technico-commercial
833 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Bruz
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Bruz | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 39 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 1 669 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 69 % |
| Premier employeur direct | — | POK |
| Offres via agence | — | 50 % |
Ce qui est demandé — Technico-commercial
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Devis et tarification
234 offres
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
232 offres
base 1 201 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 21 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Technico-commercial
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de persévérance
citée dans 51 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (98 offres) · repère marché 3 %
×14,8
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 51 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (98 offres) · repère marché 12 %
×4,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 68 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (131 offres) · repère marché 39 %
×1,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 15 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 13 %
×1,2
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 15 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 20 %
×0,7
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 30 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (58 offres) · repère marché 48 %
×0,6
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 33 %
×0,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 38 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 192 et 25 409 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Technico-commercial à Bruz ?
La maille Bruz ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 29 k€ brut par an, calculée sur 60 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 39 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Technico-commercial ?
Lyon (27 offres, 40 k€ médian), Bordeaux (23 offres, 38 k€ médian) et Paris (22 offres, 36 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Technico-commercial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Devis et tarification et Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques). Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
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Suivra une recherche sur : Technico-commercial · Bruz
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.