Pulse · Quotidien
24 septembre 2026
Technico-commercial / Technico-commerciale à Chauray : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technico-commercial / Technico-commerciale à Chauray. Mis à jour le 24 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent / Agente de propreté de locauxChef / Cheffe d'équipe propretéTechnico-commercial / Technico-commercialeAdjoint / Adjointe au responsable des ressources humainesAgent commercial / Agente commerciale en assurancesAgent(e) de fabrication en montage-assemblage mécaniqueAgent(te) de fabricationAssistant / Assistante de directionTous les métiersSalaire médian proposé
34
k€
Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Chauray est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 26 et 40 k€ brut/an.
26 k€
40 k€
base 99 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+3
%
Nouvelle-Aquitaine paie au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
24 août
7 sept.
22 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 22 sept.
Où ça recrute — Technico-commercial / Technico-commerciale
700 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Chauray · Paris
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Chauray | Paris× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 48 k€ | 33 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 36 – 52 k€ | 24 – 40 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 22 | 1 480 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible | ×4,6 |
| Offres avec salaire | — | 68 % | 62 % |
| Premier recruteur | GROUPE SFERE | JDC | Walter Learning |
Ce qui monte — Technico-commercial / Technico-commerciale
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Etablir un devis
318 offres
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
315 offres
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
34 offres
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
27 offres
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
37 offres
base 907 offres publiées sur la période, contre 208 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 4,4 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 22 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Technico-commercial / Technico-commerciale
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de persévérance
citée dans 53 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (131 offres) · repère marché 4 %
×13,5
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 55 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (136 offres) · repère marché 13 %
×4,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (180 offres) · repère marché 40 %
×1,8
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 12 %
×0,8
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 21 %
×0,6
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 17 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (41 offres) · repère marché 31 %
×0,5
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 26 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (64 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (40 offres) · repère marché 36 %
×0,4
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 19 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (48 offres) · repère marché 51 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 247 et 21 618 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Chauray pour Technico-commercial / Technico-commerciale. La maille Chauray est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Nouvelle-Aquitaine est de 34 k€ brut par an, calculé sur 99 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 40 k€.
Nouvelle-Aquitaine paie 3 % au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Lyon, Paris et Strasbourg.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Etablir un devis et Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques). Le premier recruteur à Chauray est GROUPE SFERE.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Technico-commercial / Technico-commerciale à Chauray ?
La maille Chauray ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 34 k€ brut par an, calculée sur 99 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 40 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Technico-commercial / Technico-commerciale ?
Lyon (36 offres, 43 k€ médian), Paris (22 offres, 48 k€ médian) et Strasbourg (17 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Technico-commercial / Technico-commerciale ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) et Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...). Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.