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Pulse · Quotidien

10 septembre 2026

Téléconseiller / Téléconseillère en France : 23 k€ médian, 335 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Téléconseiller / Téléconseillère en France. Mis à jour le 10 septembre 2026.

Salaire médian proposé

23

k€

La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.

22 k€

24 k€

base 243 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

335

base trop faible

sur 30 jours

base 335 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

169

169 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

10 août

24 août

8 sept.

270 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 8 sept.

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

StrasbourgCaenLyonParisReimsÉtrelles

Diamètre = offres ouvertes

Villes qui accélèrent · 30 j

Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.

Où ça recrute — Téléconseiller / Téléconseillère

169 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Saint-Herblain

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Saint-Herblain×France
Salaire médian

23 k€

Fourchette P25–P75

22 – 24 k€

Offres ouvertes

6

335

Tendance 30 jbase trop faiblebase trop faible
Offres avec salaire

100 %

73 %

Premier recruteur

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

RANDSTAD

Ce qui monte — Téléconseiller / Téléconseillère

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.

Techniques de vente par téléphone

63 offres

base trop faible

base 245 offres publiées sur la période, contre 23 sur la précédente · données arrêtées au 8 septembre 2026

Qualités attendues — Téléconseiller / Téléconseillère

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 65 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 35 %

×1,9

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 51 et 10 472 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 335 offres sont ouvertes en France pour Téléconseiller / Téléconseillère. Le salaire médian proposé est de 23 k€ brut par an, calculé sur les 243 offres qui affichent une rémunération, soit 73 % du total. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Strasbourg, Caen et Lyon.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Techniques de vente par téléphone. Le premier recruteur en France est RANDSTAD.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Téléconseiller / Téléconseillère en France ?

La médiane des salaires proposés est de 23 k€ brut par an, calculée sur les 243 offres qui publient une rémunération, sur 335 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Téléconseiller / Téléconseillère ?

Strasbourg (14 offres, 23 k€ médian), Caen (12 offres) et Lyon (8 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Téléconseiller / Téléconseillère ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Techniques de vente par téléphone. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.

Suivra une recherche sur : Téléconseiller / Téléconseillère

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.