Aller au contenu

Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Télévendeur / Télévendeuse en France : 23 k€ médian, 447 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Télévendeur / Télévendeuse en France. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

23

k€

La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.

22 k€

24 k€

base 219 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

447

+55 %

sur 30 jours

base 447 offres sur 90 jours

Villes qui recrutent

281

281 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 août

15 août

30 août

259 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août

Répartition territoriale

Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.

ParisLanvallayLyonBloisNiceVitré

Diamètre = offres ouvertes

Villes qui accélèrent · 30 j

Aucune ville n’atteint le seuil de publication sur ce filtre.

Où ça recrute — Télévendeur / Télévendeuse

281 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Paris

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Paris×France
Salaire médian

23 k€

23 k€

Fourchette P25–P75

23 – 27 k€

22 – 24 k€

Offres ouvertes

18

447

Tendance 30 jbase trop faible+55 %
Offres avec salaire

78 %

49 %

Premier recruteur

ID Search Arcade

Défi RH

Ce qui monte — Télévendeur / Télévendeuse

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.

Techniques de vente par téléphone

25 offres

base trop faible

base 248 offres publiées sur la période, contre 183 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de +36 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 447 offres sont ouvertes en France pour Télévendeur / Télévendeuse. Le rythme de publication varie de +55 % sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 23 k€ brut par an, calculé sur les 219 offres qui affichent une rémunération, soit 49 % du total. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lanvallay et Lyon.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Techniques de vente par téléphone. Le premier recruteur en France est Défi RH.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Télévendeur / Télévendeuse en France ?

La médiane des salaires proposés est de 23 k€ brut par an, calculée sur les 219 offres qui publient une rémunération, sur 447 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Télévendeur / Télévendeuse ?

Paris (18 offres, 23 k€ médian), Lanvallay (8 offres) et Lyon (7 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Télévendeur / Télévendeuse ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Techniques de vente par téléphone. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

Recevez ce qui bouge sur ce métier

Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.

Suivra une recherche sur : Télévendeur / Télévendeuse

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.