Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
BETACombien vaut votre métier, et où il recrute.
Choisissez un métier, une ville, un secteur : Pulse répond avec le salaire réellement proposé, le volume d’offres ouvertes et les compétences qui montent. Agrégé chaque jour sur les offres publiées en France.
Commencez par un métier
Conseiller / Conseillère en immobilier d'entrepriseAgent administratif / Agente administrativeAdjoint(e) au responsable de l'administration des ventesAgent commercial / Agente commerciale en immobilierAssistant / Assistante administration des ventesChargé / Chargée de recrutementConseiller / Conseillère d'orientation scolaireTechnicien / Technicienne d'instrumentation scientifiqueSalaire médian proposé
32
k€
Toutes professions confondues : ce chiffre n’est pas comparable d’un métier à l’autre.
base 4 944 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
13
sur 30 jours
base 13 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur est au niveau de la médiane nationale toutes professions (33 k€).
Métiers qui recrutent — Port-Saint-Louis-du-Rhône
Classement par nombre d’offres ouvertes. Choisissez un métier pour obtenir un salaire médian comparable et l’écart entre villes.
01
Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise
3 offres
02
Agent administratif / Agente administrative
2 offres
03
Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes
1 offre
04
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
1 offre
05
Assistant / Assistante administration des ventes
1 offre
06
Chargé / Chargée de recrutement
1 offre
Rythme de publication
Offres publiées par jour, tous métiers confondus. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
5 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Où ça recrute
7 197 villes avec au moins une offre ouverte, tous métiers confondus. Chaque ligne ouvre le premier métier de sa ville.
Comparer — Port-Saint-Louis-du-Rhône · Marseille
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Port-Saint-Louis-du-Rhône | Marseille× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 32 k€ | 33 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 27 – 40 k€ | 25 – 41 k€ |
| Offres ouvertes | 13 | 1 879 | 136 195 |
| Tendance 30 j | base trop faible | −9 % | −27 % |
| Offres avec salaire | — | 54 % | 42 % |
| Premier recruteur | JOBCITY MARTIGUES | EXPERTNET TECHNOLOGIES | AUGUSTIN NOHA |
Ce qui monte sur le marché
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Evaluer la capacité financière d'un client
27 offres
Techniques de vente immobilière
30 offres
Négocier un mandat de vente ou de location
44 offres
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
49 offres
Collecter et analyser des données, des informations
368 offres
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
37 offres
Techniques de vente par téléphone
195 offres
Réaliser des prises de vues photographiques
27 offres
base 44 924 offres publiées sur la période, contre 72 746 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −38 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.