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Abrapa - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Abrapa · 67 - Oberhausbergen

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Abrapa

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Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines et Finances, sous la responsabilité de la Cheffe de service Contrôle de gestion, vous participerez à la production, au contrôle et à la fiabilisation des données et indicateurs RH et contribuerez à un projet spécifique d'internalisation de la BDESE en relation avec le service juridique. Dans le cadre de l'internalisation de la gestion de la BDESE, vous aurez notamment les missions suivantes :

Recenser les données et indicateurs nécessaires à son alimentation ; Identifier les différentes sources de données et les modalités de mise à jour ; Collecter, consolider et contrôler les informations à intégrer ; Contribuer à la structuration et à l'organisation des données ; Participer à la mise en place d'un fonctionnement permettant une mise à jour régulière en interne ; Formaliser les modalités et procédures de production des données ; Assurer les mises à jour de la BDESE selon les échéances définies.

En outre, vous serez amené(e) à participer à la production des indicateurs RH ou des remontées de données statistiques ce qui peut inclure de :

Collecter et consolider les données issues des différents outils et sources RH ; Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH ; Produire les indicateurs sociaux récurrents : effectifs, ETP, absentéisme, turnover, mouvements du personnel, etc. ; Effectuer les contrôles de cohérence et identifier les éventuelles anomalies ; Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des données RH ; Participer à l'amélioration et à la simplification des outils de reporting existants.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps plein de 6 mois renouvelable. Votre profil :

Cursus Master universitaire spécialisé en Contrôle de gestion ou Ressources Humaines avec des compétences en données sociales ; Autonomie, sens de l'organisation ; Capacités d'analyse, rigueur ; Capacité à respecter des échéances en gestion de projets ; Bon relationnel, sens du service ; Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de Business Object serait un plus.

Ce qu'on vous offre :

Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler ; Une expérience avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement ; La possibilité d'organiser son temps de travail sur 4,5 ou 5 jours par semaine ; La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté ; Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels, à laquelle s'ajoute un ECR pouvant aller jusqu'à 98,09€ brut mensuels grâce à votre diplôme (niveau Master) ; Vous pourrez également bénéficier d'une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.

Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

Lieu

67 - Oberhausbergen

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2157.98 Euros à 2256.07 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Télétravail

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A

Abrapa

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

67 - Oberhausbergen

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2157.98 Euros à 2256.07 Euros

Expérience

Débutant accepté

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