Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Le poste est ouvert aux profils suivants : moniteur-éducateur, aide médico-psychologique (AMP), aide-soignant, infirmier.

POSTE à POURVOIR à PARTIR DU 14 DECEMBRE

Au sein d'un lieu de vie situé à la campagne, vous assurez l'encadrement et l'accompagnement quotidien d'un groupe de 2 à 4 garçons et jeunes hommes âgés de 10 à 21 ans : préadolescents, adolescents et jeunes majeurs.

Vos missions :

• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie : préparation des repas, entretien de la maison, gestion du linge, courses et participation aux tâches du quotidien.
• Proposer, organiser et animer des activités individuelles et collectives, adaptées aux besoins des jeunes.
• Veiller au respect du cadre de vie, des règles et des habitudes du quotidien, en adoptant une posture calme, cohérente et responsable.
• Prévenir et gérer les tensions et les conflits, avec recul et discernement.
• Travailler en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des jeunes, notamment dans les secteurs médical et médico-social, afin de contribuer à la cohérence et à la continuité de leur accompagnement.
• Participer aux réunions de suivi et de synthèse, en partageant des observations claires, précises et objectives.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes : transmissions, observations, comptes rendus et synthèses.

Profil recherché :

• Vous êtes d'un naturel calme et responsable et disposez d'un bon sens de l'observation, de l'écoute et du relationnel.
• Une expérience de la gestion des conflits est indispensable. Vous savez prendre du recul et adapter votre posture aux situations rencontrées.
• Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant avec l'équipe et les professionnels partenaires.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les différents intervenants, la participation aux réunions et la rédaction d'écrits professionnels structurés.
• Le respect rigoureux des règles et des protocoles en place sur le lieu de vie est impératif.

Permis de conduire valide obligatoire.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI de 35 heures.
• Organisation du travail : postes de 12 heures, de 9 h à 21 h ou de 21 h à 9 h.
• Nuits couchées.
• Planning annuel.
• Deux week-ends travaillés par mois.
• Convention collective : IDCC 405.

Rémunération :

Rémunération mensuelle moyenne indicative : de 2 050 à 2 500 € brut, primes comprises, calculée sur l'année. Cette fourchette comprend les primes et compléments de rémunération applicables : Ségur, nuit, amplitude, dimanches et jours fériés, assiduité, selon les conditions d'attribution.