Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement MAS LA CORNILLE :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL de jour en internat (H/F)

Contrat à durée indéterminée TEMPS PLEIN 35h - 1 WEEK-END SUR 2 CCN 1966 Poste basé à Commune de Thiais (94) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Le rôle de l'AMP/AES se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Activités : Elaborer et mettre en œuvre des activités de bien-être, d'apprentissages et de loisirs, adaptées aux besoins des résidents polyhandicapés ; Assurer les transmissions orales et écrites (dossier informatisé) ; collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire médicoéducative. Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales ; Effectuer des soins d'hygiène et de confort aux résidents adultes accueillis 365 jours par an ; Aider à la prise de médicaments selon les prescriptions médicales. En lien avec l'éducateur spécialisé du groupe, participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé éducatif en lien avec le projet scolaire, de soin et de rééducation.

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, a l'intention de la directrice, Véronique MAUGER et au service des Ressources Humaines, à .

Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie. Investi dans les projets institutionnels au service de la démarche qualité.