Adjoint(e) à la direction des finances, ressources humaines (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales : Missions / conditions d'exercice Finances

• participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
• contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ;
• gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;
• réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ;
• assurer le suivi financier des marchés publics ;
• assurer le suivi des recettes ;
• suivi des provisions ;
• déclaration FCTVA ;
• Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers. Assurances
• soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistre

Missions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.

Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice. Profils recherchés

• maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;
• connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
• expérience dans une collectivité territoriale ;
• savoir conseiller, organiser ;
• connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;
• facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur et régularité, sens de la discrétion. Conditions d'exercice :
• 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ;
• RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ;
• Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ;
• CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ;
• Participation santé (15 €) et prévoyance (10 € à 20 € selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ;
• tickets restaurant 9.20 € dont 50% à la charge de la commune ;
• politique de formation active ;
• actions QVCT sur le temps de travail ;
• télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ;
• COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.