Agent D'Entretien de Locaux (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier.

POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

• Localisation : SAINT BREVIN LES PINS (44250)
• Contrat : CDD de Remplacement du 9 au 14 novembre 2026.
• Horaires : le lundi, mercredi et venndredi de 17h à 20h45 et le mardi et jeudi de 17h à 20h15. VOS MISSIONS
• Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
• Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
• Respecter les consignes de sécurité,
• Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
• Travailler avec discrétion et professionnalisme.

Vous intervenez seul(e) chez notre client. Vous disposez des outils et du matériel et du temps nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.

POURQUOI REJOINDRE CNH ? Un accompagnement dès votre arrivée :

• Formation en binôme,
• Encadrement bienveillant et suivi régulier,
• Possibilité d'évolution.

Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.

Un cadre de travail securisant :

• Equipements de protection (EPI) fournis,
• Référent sécurité pour vous accompagner,
• Fiches ressources pour vous guider,
• Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.

La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.

Les avantages qui changent tout :

• Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
• Indemnités de transport + frais d'entretien,
• Prime de fin d'année,
• Aide au logement,
• Salaire évolutif,
• CSE.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
• Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
• Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé

ETAPES DU RECRUTEMENT Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :

• Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
• Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.

NOTRE VOCATION ? Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?