Agent de conditionnement - Sortie de Ligne (H/F)

Missions principales :

Rattaché(e) au Chef d'équipe conditionnement, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits sortant de la ligne de production. Vos missions se répartissent en quatre axes :

1. Exécution des processus de production Appliquer rigoureusement les instructions du poste, le planning de conditionnement et les processus de fabrication. Réaliser les tâches opérationnelles et le suivi administratif lié à votre poste conformément aux directives de la hiérarchie.

2. Contrôle Qualité et Respect des normes Vigilance produit : Détecter les anomalies et les non-conformités. En cas de défaut, vous devez isoler les produits, les identifier et informer immédiatement le Chef d'équipe. Hygiène et Sécurité : Respecter strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Veiller au soin du matériel mis à disposition.

3. Manutention et Entretien du poste Assurer la mise en place, le rangement et la tenue irréprochable de votre zone de travail. Gérer l'approvisionnement et le débarrassage des lignes. Assurer le nettoyage régulier des outils (couteaux, gants, tabliers, transpalettes...) ainsi que des zones de stockage (frigo).

4. Soutien à l'organisation de l'équipe Servir d'interlocuteur pour le Responsable conditionnement concernant l'affectation et le suivi du personnel aux différents postes. Apporter un soutien aux collaborateurs et participer activement à la résolution des problèmes rencontrés sur la ligne.

Profil recherché :

Rigueur et discipline : Capacité à suivre des process stricts (hygiène et traçabilité). Sens de l'observation : Aptitude à identifier rapidement toute non-conformité produit. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à soutenir ses collègues dans un environnement dynamique. Disponibilité : Capacité à travailler selon des horaires décalés (système de 2x8 : 6h-13h30/13h15-20h45).

Profil & Savoir-être professionnel :

• Organisé, réactif, attentif et concentré au quotidien.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Capacité à soulever des petites charges (environ 6 kg en moyenne).
• Excellent relationnel : savoir communiquer sereinement, faire preuve de bienveillance, de politesse envers ses collègues et véhiculer une image correcte de l'entreprise

Salaire de base : SMIC, soit 1 867,03 € brut mensuel (sur la base de 35h par semaine).

Primes complémentaires :

Prime de froid : Majoration de +4% sur votre rémunération. Prime d'habillage : Forfait de 22,50 € par mois.