Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

Manpower CHATEAUBRIANT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Animateur d'ilot de production Team Leader (H/F).

• Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante
• Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process, conformité des pièces etc...)
• Analyser et agir sur les rendements de l'îlot
• Veiller au respect des standards du poste
• Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe
• Accueillir les nouvelles personnes aux postes
• Animer le Team 5' et participer au Team'15 quotidien avec le chef d'équipe
• Valider les OF en fin de production
• Valider les NC dans le flux de la journée
• Informer le chef d'équipe des OF suspendus
• Accompagner techniquement le personnel
• Contribuer aux demandes d'améliorations
• Suivre les prototypes et les indus lancés
• Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production)
• Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes

Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8 Rémunération : Selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).?

• De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
• Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. ? Alors n'attendez plus, postulez !

?Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) : Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) :

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap