Agent.e de valorisation en réemploi et recyclage de mobilier (H/F)

L'agent.e de valorisation en réemploi et surcyclage de mobilier exerce son activité au sein de l'Atelier LE TOURNEVIS porté par l'association DE VOIES EN VOIX.

Au sein d'un chantier d'insertion: Conditions de travail:

• Tâches diversifiées, techniques et/ou créatives, ponctuellement répétitives avec aménagement possible des parcours de montée en compétences selon le profil et le projet professionnel du.de la salarié.e
• Accompagnement socioprofessionnel et formation en lien avec l'activité et le projet personnel et professionnel du.de la salarié.e
• Postures variables assis et/ou debout
• Environnement de travail bruyant et poussiéreux
• Port de charge isolé, EPI obligatoires et utilisation de matériel logistique et technique
• Lieu de travail : Atelier et locaux de l'association sur la commune de Louvigné du Désert, déplacements ponctuels encadrés pour des collectes ou des livraisons chez des clients avec le véhicule de l'association

MISSIONS LIEES AU POSTE

• Participer aux diverses opérations et tâches de déconstruction/reconstruction des ateliers et de déménagements des locaux (hiver 2026/27 et hiver 2027/28)
• Participer au processus de production de mobilier revalorisé au sein de l'atelier en appliquant les différentes tâches liées à l'activité : Logistique (collectes de mobilier, récupération de matériaux, manutention, tri, démantèlement, pesée, stockage, préparation des commandes, livraisons) Préparation des supports (nettoyage, ponçage, aérogommage en cabine, traitement) Transformation de mobiliers et autres matériaux issus du réemploi : réparation, montage, assemblage, fabrication, restauration ou relooking de mobilier en mobilisant les techniques et outillages adaptés en menuiserie, tapisserie d'ameublement, peinture décoration Finitions et contrôle qualité Réalisation des commandes clients dans le respect des délais
• Contribuer à la gestion des stocks et à la traçabilité de l'activité sur un logiciel de gestion des flux en recyclerie
• Participer ponctuellement à la commercialisation (ventes ponctuelles)
• Respecter les règles et consignes de travail dans l'atelier comme à l'extérieur
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (dont port des EPI) et le règlement intérieur
• Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien des machines et des outils
• Contribuer au rangement et à l'entretien des locaux avec l'équipe de travail
• Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec l'activité
• S'impliquer dans les démarches proposées et contribuer à la mise en œuvre des objectifs individuels co-définis dans le cadre de l'accompagnement (professionnels, pédagogiques et sociaux)

Avantages:

• Participation mutuelle collective et prévoyance à 50%
• Congés payés selon le droit du travail (2,5 jours acquis par mois travaillé), 3 à 4 semaines imposées selon temps de fermeture de l'atelier en été et à Noël
• Travail en journée du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 soit 4 journées de 7h.
• Travail seul.e ou en équipe jusqu'à 8 personnes avec un encadrement technique

Emploi accessible sous condition d'éligibilité