Agent Social - Petite-Enfance (H/F)
78 - L ETANG LA VILLE
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
PRINCIPALES ACTIVITÉS Vie quotidienne -Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne -Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente -Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil -Repère les situations de mal être et en informe la direction -Tient le registre journalier de chaque enfant
Éveil -Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant -Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement -Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques
Relation avec les familles -Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles -Assure les transmissions quotidiennes
Hygiène générale : -Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général -Participe à l'entretien du linge -Assure la stérilisation et la préparation des biberons
ACTIVITÉS SECONDAIRES Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections
CONTRAINTES DU POSTE Horaires décalés en fonction des impératifs du service public. Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal.
PROFIL SOUHAITE
- sens des responsabilités
- sens du service public
- être organisé et rigoureux
- sens de l'observation
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative
- connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle
- bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel
Diplômes CAP petite enfance
Détails de l'offre
Lieu
78 - L ETANG LA VILLE
Contrat
CDD - 12 Mois
Rémunération
Mensuel de 965.0 Euros à 1000.0 Euros - Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur (transports (75%), mutuelle santé et prévoyance)
Expérience
Débutant accepté
Publié
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78 - L ETANG LA VILLE
Contrat
CDD - 12 Mois
Rémunération
Mensuel de 965.0 Euros à 1000.0 Euros - Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur (transports (75%), mutuelle santé et prévoyance)
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Débutant accepté
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