Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Entretien du cadre de vie

• Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Courses alimentaires
• Préparation des repas Accompagnement lors des sorties
• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie Relation et coordination
• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés

Conditions de travail et avantages Rémunération - Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de l'ancienneté Prise en charge des déplacements - Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire :
• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels