Animateur 3D / Monteur Vidéo F/H - NEWCLIP TECHNICS

Au sein du Pôle Créa composé de 6 personnes vous serez rattaché(e) à Mélissa, Responsable Pôle Créa/DA.

Vous serez en charge de la création de contenus visuels 3D et vidéo destinés à valoriser nos solutions, nos produits et notre image de marque sur nos différents supports de communication. Vous serez garant(e) de la bonne exécution de la direction artistique et de la cohérence visuelle de l’ensemble de nos productions.

Vos missions seront les suivantes:

• Réalisation de tournages, interviews & montages vidéo (bloc opératoire, pièces anatomiques, chirurgiens...) ;
• Création de vidéos techniques opératoires, produits et promotionnelles ;
• Conception de rendus et animations 3D de nos gammes et goodies (modélisation, texturing et rendering) ;
• Déclinaison des contenus pour nos supports print et digitaux ;
• Veille créative et benchmark des tendances 3D et vidéo.Issu(e) d’une formation en animation 3D / montage vidéo, ou autodidacte, avec un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire ?

Vous savez utiliser les logiciels suivants : Blender, After Effects, Première Pro, Photoshop, Illustrator, Figma ?

Vous avez une appétence pour le domaine médical ? Vous n'avez pas de sensibilité particulière à la vue d'images chirurgicales ? Un bon niveau d’anglais écrit est indispensable : la majorité des échanges se font en anglais avec les chirurgiens, filiales et distributeurs.

Doté(e) d'une grande rigueur vous savez gérer vos priorités, vous organiser dans vos tâches et respecter le cadre défini. Dynamisme, implication, sens du détail et créativité seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale !

Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction.

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ;
• Premier entretien avec la Responsable Recrutement ;
• Exercice pratique à préparer pour le deuxième entretien afin que nous puissions évaluer votre créativité et vos compétences ;
• Deuxième entretien avec la Responsable du Pôle Création.