Animateur( trice) socio-culturel, référent(e) jeunesse (H/F)

Afin d'assurer le remplacement pour congé maternité, l'EAC recrute pour son espace jeunes et son Point Information Jeunesse, un animateur responsable du service Jeunesse.

1. Descriptif de l'emploi : Missions et conditions d'exercice pour le Quartier Jeunes : Assurer des permanences d'accueil du public Jeunes et accompagner ce public lors de leur venue au sein du Quartier Jeunes. Mettre en place et ranger les lieux d'accueil Gérer le pointage des Jeunes et contrôler la saisie des données qui impacte la facturation Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Éducatif Anticiper la mise en œuvre de ces projets : réalisation des fiches technique, synthèse des besoins en matériels, . Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animation pour les 12-17 ans en cohérence avec le projet de l'association Préparer les animations, accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des temps scolaires : accueil au sein du foyer du collège lors de pauses méridiennes et accueil au sein du Quartier Jeunes les après-midi. Préparer les animations, accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des vacances scolaires au Quartier Jeunes, en sortie à la journée Faire remonter les informations au directeur Participer aux réunions d'équipe et accompagner les évolutions du service Se répartir les missions des collègues absents en cas d'absence de remplacement. Management : -vous encadrer l'animateur(trice) jeunesse en CDI Missions et conditions d'exercice pour le Point Information Jeunesse : Participer aux instances de réflexion sur la politique jeunesse du territoire Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et les parents pour proposer des actions répondant aux besoins des jeunes Aller à la rencontre de la jeunesse de la Communauté de Communes des Versants d'Aime pour recueillir leurs besoins, leurs attentes, pour tisser des liens Accompagner les jeunes dans l'émergence et la réalisation de leurs projets. Accompagner les initiatives des jeunes en valorisant leurs compétences et leurs savoir-faire. Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes de 13 à 25 ans au Point Information Jeunesse Animer le Point Information Jeunesse et proposer des actions d'information et de prévention auprès des 13-25 ans

2. Profil recherché : Compétences : -être à l'écoute du public -accompagner et encadrer un public -sensibiliser un public et mener des actions de prévention -mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles -expliquer et faire respecter les règles et procédures -mettre en œuvre des actions de communication -impulser, organiser et planifier un activité

• être force de propositions pour répondre aux besoins et attentes des Jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. -accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire)
• garantir la sécurité des jeunes -appliquer les règles de sécurité et d'hygiène communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. -assurer un lien avec les familles -encadrer, évaluer les animateurs -recruter et planifier l'intervention des animateurs

Travail en journée du lundi au vendredi.