Assistant / Assistante ressources humaines (11329) (H/F)

Nous recrutons : Un(e) Assistant(e) RH en CDI pour Diaverum MONTEREAU 77130 à temps partiel 50%

Chez Diaverum, nous recherchons un(e) Assistant(e) pour Diaverum MONTEREAU AVON 77130 en CDI à temps partiel 50% souhaitant évoluer dans un Groupe rayonnant au niveau mondial. Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera essentiel pour piloter la performance financière, soutenir la croissance et garantir la conformité dans un environnement réglementé exigeant. Vous serez un partenaire stratégique du Country Managing Director et un acteur clé de la transformation M42.

À PROPOS DE NOUS Tout le monde mérite une vie pleine et épanouie. C'est pourquoi nous nous consacrons à améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladies rénales, en leur offrant des soins personnalisés et innovants. En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santéprenant soin d'environ 41 000 patientsdans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances.

Notre vision est de transformer les soins rénaux, en élargissant l'accès aux soins de la plus haute qualité pour les patients du monde entier. Au cœur de notre activité se trouve notre modèle standardisé de prestation de soins, une infrastructure numérique et IA en constante évolution et des équipes passionnées et compétentes.

Basée à Malmö, en Suède, Diaverum fait partie du groupe M42, un acteur intégré unique dédié à un avenir durable pour la santé.

En savoir plus : https://www.diaverum.com/en/home/ À PROPOS DU POSTE

En tant qu'Assistant(e) RH, vous assisterez la direction des établissements et vous serez le relais RH sur sites. Vous serez en charge de :

• Gestion administrative du personnel

Publication des offres d'emploi et réalisation des simulations de salaires Préparation administrative à l'embauche (DPAE, Hublo, contrats.) Organisation et suivi des parcours d'intégration du personnel Suivi des entrées/sorties (CDD/CDI) et des périodes d'essai Saisie et suivi des variables de paie Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail Interface avec la médecine du travail Suivi du plan de développement des compétences et des formations

À PROPOS DE VOUS Diplôme Licence RH (Bac+3) à minima Expérience confirmée en administration du personnel et paie en multisites (connaissance du secteur médical ou hospitalier fortement apprécié) Excellentes compétences en communication orale/écrite, aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft) Autonomie, rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité. Des bases en droit sont vivement appréciées.

Type de contrat : CDI - Statut technicien