Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement :

• Communication

• Définit la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc., animer le contenu du site recrutement de l'entreprise.

• Diffuse les besoins du groupe en matière de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces.

• Travaille la communication recrutement dans l'esprit Marque employeur, marketing.

• Représente le Groupe dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoleGestion des boîtes mail recrutement et pages recrutement sur les réseaux sociaux ou sites internets.

• Sélection des candidats et entretiens

• Traite l'ensemble des candidatures adressées au Groupe

• Effectue une présélection en fonction des critères du Groupe : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.

• Participe à ou organise les entretiens avec les candidats.

• Évalue les compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste et aux valeurs du Groupe.

• Embauche

• Elabore une proposition d'embauche, notamment sur le plan de la rémunération en fonction des politiques de rémunération des établissements.

• Mène les négociations avec le candidat pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.

• Constitue le dossier administratif d'embauche

• Assure le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.

Connaissance du secteur de la santé souhaitée.

• Capacité d'adaptation
• Objectivité
• Force de conviction
• Rigueur et sens de l'organisation
• Respect de la déontologie