Assistant de crèche (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

• Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
• Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l'animation d'activités d'éveil
• Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
• Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

• Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
• Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
• Connaître les règles d'hygiène (protocoles)
• Connaître et appliquer les normes de sécurité
• Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l'âge
• Savoir apprécier l'état et la qualité du matériel

SAVOIR FAIRE

• Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l'enfant
• Assurer les soins d'hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l'infirmière
• Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l'enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste
• Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l'enfant à l'équipe, à sa hiérarchie et aux familles SAVOIR ÊTRE
• Écoute
• Disponibilité
• Discrétion
• Respect d'autrui

Spécificités du poste :

• (Temps de travail) : cycle 37h30 par semaine (15 ARTT par an)
• Horaire de travail ; 07h30-18h30
• Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité stagiairisation/titularisation à l'issue de cette période
• Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste

Avantages du poste ; Titres restaurants et CNAS Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires) Plan de développement des compétences par la formation

Postes à pourvoir à partir du : 15/11/2026 Date de limite des candidatures : 07/11/ 2026