Assistant(e) Ressources Humaines - Gestion de l'intérim (H/F)
GEZIM · 67 - Erstein
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service RH de l'agence, vous intervenez sur des missions polyvalentes avec un focus sur la gestion de l'intérim. Vos missions principales :
- Gérer les relations avec les agences d'intérim : demandes de profils, transmission des besoins, suivi des candidatures
- Lancer et suivre les recherches de personnel intérimaire selon les besoins des services opérationnels
- Assurer la saisie des heures des intérimaires et contrôler les éléments variables
- Effectuer la saisie et le suivi des factures d'intérim, en lien avec la comptabilité
- Contribuer aux tâches administratives RH du service (classement, mise à jour des dossiers, reporting)
- Participer à l' amélioration des processus de gestion de l'intérim pour fiabiliser les données et les délais
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous intégrez le service Ressources Humaines pour renforcer l'équipe sur la gestion de l'intérim. Profil recherché :
- Première expérience en RH, idéalement en agence d'intérim ou en service RH d'entreprise
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion
- Grande rigueur dans le suivi des dossiers, saisies d'heures et factures
- Forte réactivité et capacité à gérer l'urgence et les imprévus
- Polyvalence, sens du service et bon relationnel avec les agences et les opérationnels
- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions
Détails de l'offre
Lieu
67 - Erstein
Contrat
Intérim - 3 Mois
Rémunération
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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GEZIM
Lieu
67 - Erstein
Contrat
Intérim - 3 Mois
Rémunération
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Publié
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