Assistant.e Ressources Humaines (H/F)

Enjeux et missions : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :

• Gérer la carrière des agents au sein du portefeuille de l'agent en préparant les docs administratifs adéquats (arrêtés, contrats, certificat, etc.) -Assurer mensuellement la préparation et le contrôle des paies en vérifiant et en intégrant les différentes variables de paie et en prenant en compte les différents évènements de carrière -Gérer et contrôler quotidiennement la présence des agents du portefeuille via le logiciel de gestion des temps (Badgeages, validation de congés, etc) -Gérer le recrutement d'un agent en préparant les documents administratifs et en assurant une bonne intégration -Renseigner et informer les agents pour toute question RH

Profil De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous maîtrisez les enjeux RH propres à une collectivité. Vous avez une connaissance en matière de gestion des Ressources Humaines dans le domaine public. Vous disposez de qualités essentielles comme la discrétion, la polyvalence et le sens de l'organisation. Vous désirez rejoindre une collectivité dynamique, riche en projet et situé sur un territoire d'exception, alors merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected]

CONDITIONS DE TRAVAIL Date de prise de poste : Dès que possible Type de recrutement : CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, poste de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Lieu d'affectation : Publier (74500) Service d'affectation : Ressources Humaines
Temps de travail : Poste à raison de 37h30 sur 5 jours - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00 CV + lettre de motivation obligatoires