Assistant(e) RH & Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS

Vous occuperez un poste polyvalent, associant administration du personnel et gestion de la paie.

Administration du personnel & suivi RH

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche jusqu'à leur départ.
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et différents courriers administratifs.
• Effectuer les formalités d'embauche et assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
• Gérer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
• Assurer le suivi des affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle, prévoyance...
• Traiter les demandes administratives RH, principalement par mail et ponctuellement par téléphone.
• Veiller à la fiabilité et à la bonne tenue des données administratives. Gestion et suivi de la paie
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de salaire.
• Assurer le suivi des acomptes, régularisations et documents de fin de contrat.
• Participer à l'établissement des déclarations sociales.
• Garantir le respect des échéances et la fiabilité des informations transmises

Les conditions proposées :

• Contrat : CDI à temps complet
• Localisation : Le Mans (72)
• Rémunération : à partir de 24 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Rémunération attractive avec différentes primes et avantages entreprise
• Un poste polyvalent associant administration RH et paie

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL

Issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion administrative ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires auprès d'une centaine de collaborateurs. Vous possédez de solides bases en administration du personnel et une bonne compréhension des mécanismes de paie. La connaissance d'un logiciel de paie, idéalement Silae, sera appréciée.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les procédures administratives et les outils informatiques ? Vous aimez les missions structurées, tout en appréciant la diversité des sujets RH ? Alors ce poste pourrait bien vous correspondre !