Assistant(e) social(e) / CESF (H/F)

REMPLACEMENTS Mission : Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Activités :

• Accueillir/Évaluer/Informer/Orienter : o accueil du public o information sur les droits o instruction des demandes d'aide financière o orientation
• Participer au dispositif Insertion : o accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat o établissement du rapport social dans le cadre des indus o instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
• Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien aux familles en difficulté sociale o participation à des actions collectives préventives
• Opérer pour la Protection de l'enfance : o accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service
• Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément
• Effectuer une veille sociale, expertise
• Assurer la formation des stagiaires
• Participer aux actions partenariales
• Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Compétences :

• Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
• Connaissance des techniques d'entretien
• Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
• Capacité à la conduite de projet
• Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
• Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
• Permis B - véhicule personnel