Assistant recrutement opérationnel (F/H)

La communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recherche pour sa Direction de Développement des Ressources Humaines (pôle pilotage et Développement RH), un assistant recrutement F/H.

Description des missions principales:

-Accompagner les chargés de recrutement, parcours professionnels et GPEEC dans la gestion administrative et logistique des recrutements

-Participer au processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat recruté.

Détail des missions:

• Réceptionner, traiter et exploiter les candidatures en respectant le processus de recrutement (accusé de réception, réponses négatives, orientation des candidats, ...)
• Effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures
• Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection
• Organiser les entretiens et gérer les dossiers de recrutement
• Gérer des recrutements spécifiques (saisonniers)
• Participer au processus d'intégration (création du dossier embauche)
• Participer à l'alimentation des supports de communication RH

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE

Compétences professionnelles et techniques:

-Maitrise de l'outil informatique (applications bureautiques, logiciels RH, Elise, Outlook -parapheur électronique) et mise à jour des tableaux de suivi -Connaissance du processus recrutement, mobilité -Capacités rédactionnelles -Capacité à organiser, planifier -Capacité à analyser les besoins -Connaissance des techniques de pré-sélection

Qualités relationnelles: -Rigueur -Polyvalence et esprit d'équipe -Discrétion et confidentialité -Disponibilité et réactivité -Bon relationnel (qualités d'écoute et de communication) -Autonomie et force de proposition -Gestion des priorités -Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Vous disposez impérativement d'une expérience sur un poste similaire en fonction publique.