Assistant RH (H/F)

En tant qu'assistant RH H/F, vos responsabilités consisteront à :

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Réaliser les formalités administratives liées aux embauches.
• Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel.
• Préparer et accompagner les parcours d'intégration.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Assurer le suivi administratif des collaborateur-rice-s intérimaires.
• Veiller à la conformité réglementaire des contrats.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Vérifier les plannings et préparer les informations nécessaires au traitement de la paie.
• Participer à la distribution des documents de paie.
• Contrôler certaines données sociales administratives.
• Assurer le suivi des formations obligatoires et des échéances associées.
• Participer au suivi des dispositifs internes et actions en faveur de la qualité de vie au travail.
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et au suivi administratif du service RH.

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH ;
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ;
• Vous avez un bon sens de la communication et une capacité d'adaptation ;
• Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout;
• Une appétence pour le secteur de l'hôtellerie de luxe.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 24 750 € et 27 500 € ;
• CDI

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