Assistant social / Assistante sociale (H/F)

CLINIQUE SAINTE CLOTILDE Ile de la Réunion Recrute un(e) assistant (e) de service social Pour ses services lors des hospitalisations conventionnelles et de jour En contrat à durée indéterminé à temps plein A compter du 23 Novembre 2026

Conseil, orientation et soutien des personnes hospitalisées

• Entretien et évaluation sociale avec les personnes en vue d'une évaluation sociale
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Rédaction de rapports sociaux et d'information préoccupante, de signalements
• Conseils et informations sur les actions à mettre en place en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement

Au niveau institutionnel

• Participe aux réunions de soins de support
• Participe aux staffs de son secteur
• Renseigne le dossier informatisé du patient à chaque prise en charge d'un patient hospitalisé
• Rédige un rapport d'activité annuel sur ces secteurs d'interventions
• Accueille des stagiaires dans le domaine de son activité
• Remplace ses collègues absentes sur les urgences de type (décès, sortie patient).

La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif. Type de poste : Poste en CDI- prise de poste au 23 Novembre 2026 Temps de travail : Temps plein de 35 heures pas semaine Salaire et avantages : Salaire conventionné selon CCU FHP, selon ancienneté.

Adresser CV et lettre de motivation A l'attention du Service Ressources Humaines de la Clinique sainte Clotilde

Titulaire du diplôme d'État d'Assistante de Service Social (DEASS)

Minimum 3 ans d'expérience - si possible dans le secteur de la santé

Savoir requis :

• Techniques d'intervention sociale
• Droit social, du travail, de la famille
• Psychologie générale
• Techniques de communication
• Technique de négociation et de médiation
• Capacité d'adapter ses connaissances à son secteur d'activité

Savoir faire :

• Établir des procédures, protocoles dans l'établissement
• Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié
• Synthétiser et analyser des situations sociales
• Connaissance approfondie en technique d'intervention sociale
• Maîtrise avancée des techniques de communication
• Utiliser les méthodes d'intervention en service social
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
• Travailler en réseau et en partenariat

Savoir être :

• Capacité d'écoute et empathie
• Autonomie de gestion des situations
• Discrétion et confidentialité
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Disponibilité
• Capacités d'adaptation et d'anticipation
• Travail en équipe