Batigère - Comptable (H/F)

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Alliant la solidité d'un grand Groupe, la proximité d'une structure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERE RHÔNE-ALPES recrute un/e Comptable. Sous la responsabilité du Responsable de la Comptabilité à Lyon, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des opérations relatives aux informations et données comptables de la société. A ce titre, vos principales missions sont :

Saisir les encaissements clients, contrôler les dépôts de garantie, pointer la balance auxiliaire ; Contrôler et saisir les factures fournisseurs ; effectuer les règlements fournisseurs ; Assurer le suivi des comptes fournisseurs, pointer la balance auxiliaire ; Etablir les états de rapprochement ; Saisir des écritures courantes.

Formation & Expérience

Titulaire d'un BAC+2/+3 en Comptabilité Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.

Savoirs & Savoir-Faire

Maîtrise des outils informatiques (Bureautique : Outlook, Excel et Suite Office) Connaisssance des techniques de comptabilité.

Savoir-Être

Autonomie, organisé et rigoureux, Capacité d'analyse et de polyvalence Aimer le travail en équipe Être reconnu pour vos compétences relationnelles

Nos avantages :

13ème mois Prime vacances de 1000 euros brut par an Prime d'intéressement Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux.) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Un entretien téléphonique, L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail