Business Analyst (m/f/n) (H/F)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : Innovation & Project Management Service : Business Innovation Office Vos missions En tant que Business Analyst, vous serez amené à travailler sur la mise en œuvre de projets des applications S-Net en respectant les délais, le budget et les objectifs stratégiques. Concrètement, vous collaborez étroitement avec un chef de projet afin d’assurer l’analyse et la veille concurrentielle, la rédaction des spécifications et des test cases ainsi que le testing du livrable final. Vous allez agir comme point de contact entre les équipes internes, les prestataires externes et les parties prenant/antes. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyse des activités opérationnelles et collection et analyse des données Évaluer des activités opérationnelles et identifier les opportunités d'améliorationCollecter et analyser des données pour fournir des informations exploitablesAnalyse des besoins métiers Améliorer la cohérence entre les besoins métiers et le système d’informationTravailler avec les représentants métier pour identifier les besoins en information et documenter les besoins métiers et fonctionnels et s'assurer que les exigences sont exhaustives et offrent la valeur métier attendueRédiger des cahiers des charges afin de proposer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour améliorer les processus et la circulation de l’information au sein de la BanqueProposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoins du métierVérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysésÉlaboration de rapports et recommandationsPréparer des rapports détaillés basés sur l'analyse des données et formuler des recommandationsFournir un support analytique pour aider les décideurs à prendre des décisions éclairéesÉvaluation des risques et opportunitésIdentifier les risques potentiels et les opportunités liés aux activités opérationnellesAssurer une veille sur les réglementations susceptibles d’impacter le marché Qualifications requises Titulaire d'un diplôme universitaire à orientation IT ou FinanceExpérience (3+ ans) dans la gestion de projet Maîtrise des méthodes agilesExcellentes compétences en communication, en coordination et en conduite du changementMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier : Connaissance du marché bancaireFonctionnement de la Banque (Spuerkeess)Gestion de projets (process, parties prenant/antes, rentabilité (ROI), budget)Analyse et modélisation de processusDocumentation de workflowsAnalyse business (process, méthodes, parties prenant/antes) Compétences réglementaires : Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF)Lois et règlements spécifiques au contexte de la Banque (statut du Personnel. Fonction publique) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra...