Câbleur électricien en aéronautique (H/F)

? Rejoignez les équipes Airbus et formez-vous à un métier d'avenir !

Manpower recrute de futurs Câbleurs Électriciens h/f et vous accompagne dans l'obtention du CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie). Une opportunité unique d'acquérir de nouvelles compétences, d'obtenir un diplôme reconnu et de travailler sur les sites Airbus de la région toulousaine. Une formation qualifiante de 6 à 9 mois La formation se déroule en deux étapes :

• Une période en centre de formation pour acquérir les compétences techniques du métier ;
• Une période de mise en pratique sur les sites Airbus. À l'issue de ce parcours, vous serez en mesure de réaliser des opérations de câblage, de raccordement et d'installation d'équipements électriques aéronautiques, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité propres au secteur aéronautique.

Dans le cadre de cette formation, vous pourrez bénéficier des avantages du CDI Intérimaire Manpower ou d'un contrat d'intérim classique, selon votre profil et les opportunités disponibles. À l'issue de la formation, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différents sites aéronautiques toulousains (Colomiers, Saint-Martin-du-Touch). Horaires de travail en équipe : 2x8.

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un métier manuel ou technique ? Selon votre profil et après validation lors d'un entretien, vous pourrez accéder à un parcours par habiletés vous permettant d'intégrer directement une mission et d'être formé(e) au métier sur le terrain. Une expérience préalable en électricité constitue un véritable atout. Le profil Aucune expérience en aéronautique n'est exigée. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez découvrir un métier d'avenir ? Cette opportunité est faite pour vous.

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez également de : ? Comité d'entreprise (cinéma, vacances, culture, sport...) ? Application Mon Manpower et dématérialisation des documents ? Compte épargne temps rémunéré à 8 % ? Accès à la formation professionnelle ? Programme de cooptation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap