Chargé d'Affaires Commerciales B2b - Portes de Sécurité Petit Couronne (H/F)

POSTE : Chargé d'Affaires Commerciales B2b - Portes de Sécurité Petit Couronne H/F DESCRIPTION : VOTRE ROLE

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes chargé(e) de visiter la clientèle existante ou potentielle dans une double logique technique et commerciale.

Votre secteur : Les départements 75 et 93 avec déplacements réguliers + les DROM-COM (97) à distance

Clientèle exclusivement B2B : artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), négoces de matériaux (Point P, Gedimat, etc.) entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).

VOTRE FEUILLE DE ROUTE

• Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié

• Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients

• Gérer votre agenda de manière autonome entre rendez-vous clients et prospects

• Procéder aux chiffrages, rédiger vos offres commerciales et assurer le suivi de relance

• Assurer un reporting régulier et de qualité dans le CRM (100 % digitalisé),

• Participer aux salons professionnels, journées portes ouvertes et réunions commerciales

Des challenges et primes réguliers viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus.

Concernant votre intégration ? Les produits sont techniques alors tout est prévu !

• 2 semaines minimum obligatoire d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe

• Modules de e-learning

• Accompagnement personnalisé par le Responsable Régional

• Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois

• Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits PROFIL : PROFIL RECHERCHE

• Vous avez la fibre commerciale et un vrai goût pour le terrain

• Vous aimez la conquête client, mais êtes tout aussi attaché(e) à la qualité de la relation dans le temps

• Vous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats

• Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)

• Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)

Bonus : Une expérience commerciale en B2B, idéalement dans l'univers du bâtiment, est un vrai atout

CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES

• CDI cadre, 39h/semaine,

• Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)

• Téléphone, ordinateur portable, CRM dernière génération

Package de rémunération: 4100 euros brut / mois en moyenne

2 200 euros brut fixe (non négociable) + variable

• Carte carburant

• Part variable individuelle sur commissions (objectif mensuels & semestriels)

• Accord d'intéressement en place pour 2

• Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)

• Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié

• Notes de frais 100 % dématérialisées (Zendoc)

Dès un an d'ancienneté s'ajoute :

• Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)

• 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)

Dès trois ans d'ancienneté s'ajoute :

• Évolution du salaire fixe

Fermeture annuelle obligatoire : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement)

• Contrôle de références + test de personnalité

• Entretien en visio avec le Responsable Régional

• Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial, la RH/DAF et le Responsable Régional

Vous avez l'esprit de conquête, l'exigence technique et la passion client ?

Rejoignez mon client et construisez une carrière commerciale solide sur un secteur à potentiel.

Postulez dès maintenant !

Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !

Envoyez votre CV à : @.**

Appelez moi :

Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

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