Chargé de recrutement - Anglais courant (H/F)

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocat international situé à Paris, un.e Chargé.e de Ressources Humaines.

Ce poste basé à Paris 1er est un CDI à pourvoir immédiatement.

    DEFINITION DES TACHES :

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et accompagnez les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs, de l'embauche jusqu'au départ ;
• Garantir la fiabilité des informations RH et veiller à leur mise à jour dans les outils dédiés ;
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets administratifs et sociaux ;
• Assurer le lien avec les différents partenaires externes intervenant sur les sujets RH ;
• Assurer le suivi administratif des avocats auprès du Barreau de Paris (inscriptions, transferts, omissions, démissions, changement de statut) ;
• Organiser et suivre les démarches nécessaires à l'installation et au maintien en conformité des collaborateurs internationaux (autorisations de travail, titres de séjour, renouvellements, etc.) ;
• Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l'analyse des données RH ;
• Participer à l'évolution des pratiques RH en contribuant à la rédaction de procédures, de supports d'information et à la diffusion des communications internes.

Cette liste n'est pas exhaustive.

COMPETENCES REQUISES :

• BAC +3 Ressources Humaines ;
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux ;
• Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH ;
• Anglais bilingue.

PROFIL RECHERCHE :

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
• Excellent relationnel et sens du service ;
• Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais.

La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience.

 

REF : HIT/CRECR/0626