Chargé de recrutement et d'orientation (H/F)

Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant que Chargé de recrutement et d'orientation H/F.

Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62223) Salaire : 28 KEUR bruts/an sur 13 mois + rémunération variable annuelle de 5KEUR Type de contrat : CDD de 3 mois jusqu'au 02/01/2027 avec une possibilité de prolongation, Temps plein de 37h15 hebdomadaire et RTT

Vous aimez le recrutement, l'accompagnement des candidats dans leur projet professionnel et le développement de la formation ?

Vous souhaitez relever un challenge commercial en créant des opportunités pour nos futurs apprenants et en permettant à des entreprises de trouver leur prochaine pépite?

Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :

• Une équipe dynamique et un environnement stimulant
• Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
• Un poste polyvalent, au coeur des métiers du recrutement, de la formation et du développement commercial

Vos missions :

• Sourcer et recruter les futurs stagiaires et apprentis pour nos formations Transport et Logistique

• Rédiger et diffuser les offres de formation sur les jobboards et les réseaux sociaux

• Organiser et animer les réunions d'information, entretiens de motivation, tests de positionnement et job dating

• Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion (France Travail, Missions Locales, associations, etc.)

• Participer aux salons, forums et événements dédiés au recrutement et à la formation

• Accompagner les candidats jusqu'à leur entrée en formation et assurer leur placement auprès des entreprises partenaires

• Assurer le suivi administratif des dossiers sur YPAREO dans le respect des exigences QUALIOPI

• Mettre à jour les reportings et maintenir un vivier permanent de candidats

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent

• Une première expérience en organisme de formation, agence de travail temporaire ou recrutement est appréciée

• Bonne connaissance des dispositifs de formation et des techniques de sourcing et de communication

• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie

• Maîtrise des entretiens de recrutement, des outils informatiques et des réseaux sociaux

• Une connaissance du secteur Transport et Logistique est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération : 28 KEUR bruts/an sur 13 mois + rémunération variable sur objectifs jusqu'à 5 000 EUR

• Avantages : RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps

• Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%

• Epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter !

Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un échange.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »