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Détails du poste

Vos missions Recueillir et analyser les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés. Présenter les candidats aux clients. Assurer le suivi des recrutements et des missions. Constituer et développer un vivier de candidats. Participer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats écoles, etc.). Assurer le suivi administratif lié au recrutement.

Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.

Une expérience en agence d'intérim généraliste et multi clients est fortement recommandée. Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux de recrutement. Connaissance du logiciel ANAEL et des plateformes COFFREO et PIXID est recommandée. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Goût du travail en équipe et sens du service.