Charge de Recrutement (H/F)

•     Comprendre et s'intéresser à l'activité de l'entreprise pour mieux cibler les profils recherchés
  

•     Rédiger et diffuser les offres d'emploi dans le respect des mentions légales
  

•     Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels)
  

•     Analyse et tri des candidatures reçues
  

•     Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
  

•     Dispatching des candidatures sélectionnées vers les chargés d'entretiens
  

•     Organiser et planifier les entretiens d'embauche
  

•     Gérer la relation avec les agences de recrutement et de travail temporaire
  

•     Vous avez un diplôme en Ressources Humaines ou de l'expérience en recrutement dans les métiers de l'industrie
  

•     Vous avez une très bonne maîtrise de la Suite Office et des réseaux sociaux
  

•     Vous avez une très bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
  

•     Vous avez un bon relationnel et une aisance en communication
  

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